公司安全衛生目標係為防止 一切職業災害,保障公司同仁 安全與健康,
安全衛生要做到設備安全化、作業標準化、
身心健康化;推行人性管理,
建立明朗、舒適、有朝氣的 安全衛生文化。
職場霸凌是指發生在工作場所中,藉由權力濫用 與不公平之處罰,
造成持續性之冒犯、威脅、
冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、
被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信
並帶來沈重之身心壓力。